90 YEARS OF MOMENTUM ~積み重ねた90年~

私たちの従業員は常に皆様と共にあります

私たちの従業員は、日々起こる大小様々な事象の解決に貢献し、未来を形作ります。都市を安全に保つお客様や、ビジネスを繁栄させるお客様をサポートすることに、最良の考えを持って取り組んでいます。私たちの従業員は、重要な違いを生み出します。

❝今年は、100人以上のインターンがシカゴでインターンシップ・プログラムに参加しました。私は執行副社長兼最高管理責任者のマーク・ハッカーが、同日にリーダーシップ会議を開催していることを知りました。彼のリーダーシップチームがこちらに立ち寄り、インターンの皆を歓迎してくれたら、どんなに素晴らしいことだろうと考え、彼のチームに問い合わせてみました。マークと彼のリーダーシップチームは、オリエンテーションの朝にイノベーションセンターに立ち寄り、生徒たちを暖かく歓迎してくれました。それは彼らの重要な議題の一つではありませんでしたが、彼らはインターンと過ごすために時間を割いてくれたのです。それはまさに、重要な瞬間でした。❞

Audrella Morales（オードレラ・モラレス）
Intern Program Manager & Lead Recruiter

❝モトローラの社員であること、それは、食品の注文を取ること、在庫の確認をすること、電力線に問題がないことを確認すること、または市民をまもること、そういった様々なお客様に信頼性の高い通信手段を提供することです。私は、最高水準の製品を設計するR&D エンジニアであったこと、期日通りに製品を発売するプロダクトマネージャーであったこと、そして今、顧客視点で仕事をし、安心を提供するチャネル・イネーブルメント・マネージャーであることを誇りに思います。しかし、何かが起こるその時に、最高の体験をお客様にもたらすことは、私たちがチームで提供していることなのです。❞

Kit Soon Chong （キト・スーン・チョン）
Sales Enablement, Asia Pacific Channel 信頼性の高い通信を提供する

❝2017年のリーダーシップ会議において、私たちの性格タイプについて、同僚にプレゼンする機会を与えられました。それは、様々なタイプのリーダーシップと、問題解決のアプローチについての視点を提供する、深い洞察に基づいたレッスンでした。リーダーシップには、様々なサイズとカラーがあります。違いを取り入れる企業で働くことは素晴らしいことです。❞

Karen Dunning （カレン・ダニング）
Vice President, CAO Operations and Talent Acquisition 

❝2017年12月、私はハリケーン《マリア》の後にボランティアでプエル・トリコを訪問する機会を得ました。私はプエル・トリコ出身で、この旅行には大きな意味がありました。モトローラ・ソリューションズのチームと協力し、救助の取り組みを助けるために1,000台を超える無線機を寄贈しました。私はロイザという町へ行き、養護施設や孤児院を訪問して食料、水、洗面用品、おもちゃを届けました。この国を助けることができたのは、信じられないほど有益な経験でした。❞

Denise Velez （デニズ・ヴァレズ）
Product Marketing & Go-to-market Enablement Manager, Latin America & Caribbean